İş Yerinde Yabancı Dil Engeli Nasıl Aşılır

İş yerinde dil engelini aşmak için en verimli yollar ve yöntemler nelerdir?

Şirketinizin başarısı, moral ve motivasyonu için iş yerinde etkili iletişim çok önemlidir. Bu nedenle kurum içinde farklı diyalektler ve dillerin konuşuluyor olması bunun önünde engel olmamalıdır.

Aslında, araştırmalar iletişimdeki boşluğu kapamanın şirketler ve çalışanlar için sayısız faydası olduğunu göstermiştir.

Bir Forbes araştırmasına göre, çeşitliliği yüksek, kucaklayıcı bir çalışma alanı yenilik ve büyüme için büyük bir itici güçtür.

Benzer şekilde, VicHealth’ten sağlanan verilere göre, kültürel çeşitlilik iş performansını ve verimliliği yükseltir, yaratıcı düşünmeyi arttırır, zaman ve para tasarrufu sağlar, riski azaltır ve personelin sağlığını ve esenliğini iyileştirir.

Matchboard Direktoru Sharon Melamed 5 dil konuşur, 5 ayrı ülkede çalışmıştır, Japonca ve Almanca dillerinde yeminli tercümandır.

Kendisi işyerinde yabancı dil engelini aşmanın ne kadar önemli olduğunu birebir tecrübe etmiştir.

Japonya’da insanlar bazen hediye olarak meyve verirler, ki bu çok pahalıya mal olabilir. Orada çalıştığım dönemde, bir Japon çalışan İsrailli bir çalışana hurma verdi. Ama hurma için İngilizce kelimeyi bilemediğinden ‘bu kaki’dir dedi. Kaki, İbranice’de diski demektir, o an ortam birden çok tuhaf oldu.

İş yerinde dil engelini aşmak için en verimli yolları ve yöntemleri nelerdir?

Bir Şirket Çalışanları Kadar İyidir

Ve bir şirketin çalışanları da aralarındaki ilişki kadar iyidir.

Neden çalışanlarınızı profesyonel yolculuklarına bugün başlatmıyorsunuz?