Question 1

İşinizi büyütmeye yardımcı olur

Accepted Answer

Eğer firmanız büyüyor ya da yurtdışına açılmayı düşünüyorsa, çift dil konuşan personeliniz uluslararası ilişkilerinizi sağlamlaştırır ve işinizde size rekabetçi üstünlük sağlar.

Çift dil konuşabilen çalışanlar, piyasa deneme aşamasında, piyasanın büyüklüğünü araştırmada, yeni her türlü işin başında durmada ve girişimde bulunmada size yardımcı olur diyor, bir tercüme ve iletişim şirketi olan Lexigo’nun CEO’su Mark Saba.

Saba çift dil konuşabilen çalışanların, toplantılarda iletişim metotları, ilişki kurma ve ihracat marketlerinde kovalanan her türlü fırsat için kültürel manada iç görüde bulunabileceklerinin altını çiziyor.

Yetkin şekilde çift ya da daha çok dil bilen personele sahip olmak potansiyel müşterilere, şirketlerinin yeni piyasalara girmeye ve onların taleplerini karşılayıp ,, verimli şekilde hizmet etmeye bir taahhütte bulunduklarının da bir göstergesidir diye ekliyor, Saba.

Çift dil konuşabilen çalışanlar, iç piyasada da işinizi büyütürler ve genişletirler, piyasa payınızı da elde tutarlar. Kampanyalarında ‘ dilinizi konuşuyoruz’ diye tanıtım yapan bankaları ve telefon firmalarını düşünün.

Question 2

Çeşitlilik sunan bir çalışma ortamı oluşur

Accepted Answer

Çift dil konuşabilen çalışanların olduğu bir şirket, çok çeşitliliğin olduğu bir iş ortamında çalışmak isteyen adaylara da çekici gelir. Benzer şekilde, çok çeşitli bir çalışma ortamı, halihazırda çalışan çift dil konuşabilen personele bir nevi dahil olma hissi sağlar.

Çeşitliliği bol bir çalışma ortamı, çalışanların diğer kültürler hakkında bilgi edinebilmesi ve arada muhtemel herhangi bir engel varsa bunların bertaraf edilebilmesi anlamına gelir.

Çeşitli sosyal çevrelerden gelen bireylerin oluşturduğu bir çalışma ortamı, değişik yetenekleri ve tecrübeleri bir araya getirerek, birbirinden farklı yaratıcı bakış açıları oluşturur.

Saba’ya göre “Çift dil konuşabilen çalışanların daha yüksek bağlantısal zekaya sahip olmaya eğilimli oldukları kanıtlanmıştır.”

“Bu durum, şirketlerde fikir çeşitliliğine de katkıda bulunur, aynı zamanda organizasyon değerleri, amaçları, içsel ve dışsal ilişkileri anlamında kültür dinamiğini de değiştirir.”

Question 3

Çalışanları teşvik edin

Accepted Answer

İşyerinde çift dil konuşabilen çalışanların olması, diğer çalışanları başka bir dil öğrenmeye özendirip teşvik edebilir. Eğer böyle olursa, onlar da çift dil konuşabilmenin imkanlarından faydalanırlar ve aynı zamanda yeni bir beceri kazanmanın gururunu yaşarlar.

Çift dil konuşabilen çalışanlar ayrıca, diğer çalışanlar için olumlu anlamda yeni bir ölçüt haline de gelebilirler.

Saba “Çift dil konuşabilen personelin, birden fazla görevi aynı zamanda yerine getirmede daha yetenekli olduğu görülmüştür” diyor. “Bu onların çevresinde çalışanlardan da beklenen performansı yükselterek verimliliği arttırabilir” diye ekliyor.

Question 4

Sanal alemde var olun

Accepted Answer

Yurt dışında ofisleri olan ya da uluslararası müşterilere sahip şirketler için, sanal alanda var olmak çok mühimdir. Çift dil konuşabilen çalışanlar, hedef kitleye yönelik içerik geliştirmeye, ve belli kültürleri daha iyi anlamaya ve tercüme yetenekleri sayesinde arama motoru optimizasyonu gerçekleştirmeye yardımcı olurlar.

Bu kişiler ayrıca diğer yerel rakipler ne yapıyorlar diye de araştırabilirler ve geri bildirimde bulunabilirler, bulgular üzerine tavsiyelerde bulunabilirler. Benzer şekilde, sosyal medyada daha büyük takipçi kazanmaya yardımcı olabilirler ve akışa sokmadan önce yayımları gözden geçirebilirler.

“Çift dil konuşabilen çalışanlar, sosyal medya kanalları üzerinden canlı iletişimde destek sağlarlar” diyor Saba. Bu da herhangi bir anlam kaybı yaşanmadan doğru mesajın uygun yazar ortamına ulaştırılabilmesi demektir” diye de belirtiyor.

Sanal sayfanızda, ilgili dilleri konuşabilen çalışanlar tarafından yönetilen canlı sohbet fonksiyonu bulunması, müşterilerinizin anladıkları bir dilde anında iletişime geçme şansına sahip olması anlamına gelir.

Question 5

Çalışanların profesyonel gelişim fırsatları sağlayın

Accepted Answer

Dil ve kültür eğitimi şirketiniz için oldukça faydalıdır ve çalışanlar için çekici bir yan haktır.

Bu sayede, çalışanlara hem yeni bir beceri kazanma fırsatı verilir, hem de onlara diğer kültürleri daha iyi anlama olanağı sunulur.

Kültürlerarası eğitim, çalışanların sadece diğer kültürleri tanıyıp anlamalarını sağlamakla kalmaz, ister birden fazla dil, ister aynı dili, isterse de tek dil konuşuyor olsunlar, onlara genel olarak muhatap oldukları diğer insanlarla nasıl empati kurulacağını da öğretir,” diyor Saba.

“Başka bir dil öğrenmek, insanların değişik şekillerde düşünmelerine ve başka bakış açılarını göz önünde bulundurmalarına yardımcı olur” diye ekliyor. “Bu da çalışanların görev ve pozisyonlarına bakmaksızın bir şirkete her açıdan yardımcı olur” diyor.

Sanal sayfanızda, ilgili dilleri konuşabilen çalışanlar tarafından yönetilen canlı sohbet fonksiyonu bulunması, müşterilerinizin anladıkları bir dilde anında iletişime geçme şansına sahip olması anlamına gelir.

Birçok akademik çalışma, iki dil bilen personelin kurumsal hayattaki etkinliğini kanıtlamıştır.

Türkiye’nin Her Yerinden Görüntülü ve konuşarak Online İngilizce Öğrenin

İngilizceyi En İyisinde Öğrenin

Çift Dil Konuşabilen Çalışanların Kurumlara Faydaları

Birçok akademik çalışma, iki dil bilen personelin kurumsal hayattaki etkinliğini kanıtlamıştır.

İşinizi büyütmeye yardımcı olur

Çeşitlilik sunan bir çalışma ortamı oluşur

Çalışanları teşvik edin

Sanal alemde var olun

Çalışanların profesyonel gelişim fırsatları sağlayın

Türkiye’nin Her Yerinden Görüntülü ve konuşarak Online İngilizce Öğrenin

İngilizceyi En İyisinde Öğrenin